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Paris, le 25 novembre 2019

Trois postes à pourvoir chez Dunlop Moto (Goodyear France)

Trois postes à pourvoir chez Dunlop Moto (Goodyear France)

Dunlop (marque du groupe Goodyear) recherche trois personnes pour renforcer sa division moto : un responsable des grands comptes et du marketing digital et deux attachés commerciaux pour l'est de la France et l'est de la région parisienne. Explications.

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Le groupe Goodyear, qui emploie 66 000 personnes dans le monde, compte aujourd'hui 26 sites de production. Sa filiale française Goodyear France, où travaillent près de 2000 collaborateurs, recherche actuellement trois profils pour sa division moto.

1 poste de responsable des grands comptes moto et du développement Digital (H/F)

Poste basé à La Défense (92) au sein de l’équipe moto, sous la responsabilité du directeur de la division Moto France.

Fiche de poste

  • Contribuer à la réalisation des objectifs nationaux de volume, de mix et de gross profit pour les gammes Moto et Scooter par la réalisation des objectifs définis. Assurer le suivi des résultats et le reporting des comptes en charge
  • Négocier les accords de référencement et les actions commerciales Moto auprès de ses clients Grands Comptes et s’assurer du redéploiement de ceux-ci auprès de leurs réseaux
  • Gérer les accords particuliers en harmonie avec les accords enseignes et avec les guidelines fixées par la Division Moto
  • Construire et gérer les plans d’actions par enseigne afin de réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs dans le respect de la stratégie commerciale
  • Proposer des axes de développement afin de contribuer à la croissance et à l’amélioration de l’image de la marque Dunlop auprès des clients
  • Maintenir une veille permanente de l’environnement afin de comprendre et de partager les tendances marché, les contextes clients et les stratégies concurrentes et construire les meilleures prévisions à court moyen et long terme
  • Prendre en charge la digitalisation de la marque Dunlop pour le segment Moto et Scooter afin de faire croitre son image et sa notoriété, à la fois auprès des revendeurs mais aussi des utilisateurs

Profil

  • Première expérience commerciale et en négociation (2 à 5 ans) avec des centrales d’achat ou de référencement
  • Maîtriser l’anglais ainsi que les outils Microsoft Office
  • Être rompu à l’utilisation du CRM pour reporter l’ensemble de votre activité
  • Qualités recherchées : développeur commercial, aisance relationnelle, forte capacité d’adaptabilité et d’analyse, leadership, capacité à négocier à haut niveau, organisation, rigueur

Pour en savoir plus et postuler

1 poste d'attaché commercial moto pour l'est de l'Ile-de-France (H/F)

Poste basé dans l’est de l'Ile-de-France, principalement sur les départements 91, 93, 94, 77, 10, 18, 58 et 89. Votre lieu d’habitation sera de préférence sur les départements 91, 93 ou 94.

Fiche de poste

Vous êtes responsable du chiffre d’affaires de votre secteur. Vous êtes le relais local des stratégies groupes élaborées par la direction commerciale ou le key account manager. Pour ce faire, vous menez notamment les actions suivantes auprès des revendeurs spécialisés la vente de pneus moto et scooter :

  • Développer un portefeuille de clients existants et mener les prospections nécessaires pour augmenter votre diffusion numérique
  • Optimiser les ventes (mix, volume) sur les points de ventes en accord avec la politique commerciale définie
  • Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés avec votre hiérarchie
  • Assurer la bonne mise en place des outils d’aide à la vente (PLV et ILV) des marques du groupe
  • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations
  • Utiliser et compléter quotidiennement son CRM
  • Participer aux opérations de Sell Out de vos distributeurs

Profil

  • Première expérience commerciale au sein d’une société structurée autour de marques fortes, et sur un marché concurrentiel. Plus que l’expérience, ce sera votre personnalité et votre potentiel qui feront la différence
  • Maîtriser l’anglais (souhaité)
  • Une proximité personnelle avec le milieu de la moto serait un plus, mais ne serait pas déterminante
  • Qualités recherchées : sens commercial, bon sens relationnel, force de proposition, proactif et agile pour une bonne adaptation aux situations quotidiennes, capacité d’analyse et de prise de recul, organisation, rigueur, culture du résultat

Pour en savoir plus et postuler

1 poste d'attaché commercial moto pour la région est de la France (H/F)

Poste basé dans l’est de la France, principalement sur les départements 21, 25, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88 et 90. Votre lieu d’habitation sera de préférence sur les départements 54 ou 67.

Fiche de poste

Vous êtes responsable du chiffre d’affaires de votre secteur. Vous êtes le relais local des stratégies groupes élaborées par la direction commerciale ou le key account manager. Pour ce faire, vous menez notamment les actions suivantes auprès des revendeurs spécialisés la vente de pneus moto et scooter :

  • Développer un portefeuille de clients existants et mener les prospections nécessaires pour augmenter votre diffusion numérique
  • Optimiser les ventes (mix, volume) sur les points de ventes en accord avec la politique commerciale définie
  • Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés avec votre hiérarchie
  • Assurer la bonne mise en place des outils d’aide à la vente (PLV et ILV) des marques du groupe
  • Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations
  • Utiliser et compléter quotidiennement son CRM
  • Participer aux opérations de Sell Out de vos distributeurs

Profil

  • Première expérience commerciale au sein d’une société structurée autour de marques fortes, et sur un marché concurrentiel. Plus que l’expérience ce sera votre personnalité et votre potentiel qui fera la différence
  • Maîtriser l’anglais (souhaité)
  • Une proximité personnelle avec le milieu de la moto serait un plus, mais ne serait pas déterminante
  • Qualités recherchées : sens commercial, bon sens relationnel, force de proposition, proactif et agile pour une bonne adaptation aux situations quotidiennes, capacité d’analyse et de prise de recul, organisation, rigueur, culture du résultat

Pour en savoir plus et postuler

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